よくあるご質問
お客様からよくあるお問い合せを掲載しています
仕事の申し込みは、メールなどでも受け付けてもらえますか？
はい、ホームページ上の「お問い合わせメール」やメールでも受け付けはさせていただきます。なお、正式な受注は、センターからお客様にご連絡を差し上げ確認後となります。
どのような仕事でも引き受けていただけるのでしょうか？
危険を伴う作業は、お断りさせていただいております。 植木の剪定も2階の屋根の高さまでとさせていただいております。
会員にならないと仕事はできないのですか？
シルバー人材センターは、岐阜市在住で、おおむね60歳以上の方による会員登録制で運営されています。
お仕事をするには、会員登録が必要です。
シルバー人材センターには、誰でも入会できますか？
岐阜市在住の、おおむね60歳以上の健康で働く意欲のある方であれば、入会することができます。
会員になるには、会費が必要ですか？
年会費3,000円と親睦会会費500円合わせて3,500円を入会時にお支払いただきます。 （年度：4月1日から翌年3月31日までとなります。）
会員になるには、どのような手続きが必要ですか？
会員になるには、センターが開催する「入会説明会」にご参加いただき、シルバーの仕組みをご理解いただいた上で、入会申込書に必要事項をご記入の上会費を添えてご提出をいただく等の手続きを行っていただくことが必要です。
会員になったらどのくらい働くことができますか？
シルバー人材センターが紹介するのは就職と違い「臨時的、短期的な就業で生計の維持を目的とした就業ではなく、おおむね月10日程度の就業」となります。
収入も仕事の実績に応じての支払いとなります。
会員登録後、仕事をするにはどのようにすればいいですか？
センターが、毎月会員の皆様にお届けするシルバーニュースや就業情報をよくご覧になって、希望する仕事が有れば、事務局にお申込みください。
担当職員より、ご連絡させていただきます。
また、相談等があれば、事務局に連絡の上お越しください。
就業中のけがをした場合の保険などはどうなっていますか？
請負・委任でセンターから提供された仕事は、雇用ではないので労災保険等は適用されません。会員が安心して働き、発注者が安心して仕事を頼めるようにシルバー総合保険（傷害・賠償責任）に加入しています。
シルバー保険
（１） 傷害保険・・・会員本人が身体に傷害を受けた場合
「例」
・センターが提供した仕事の従事中のけが
・センターが提供した就業先への往復途上のけが
・センターの会合に出席する際の往復途上のけが
（２） 賠償責任保険・・・会員が就業中、会員以外の身体・財物に損害を与えた場合
「例」
・草刈の作業中飛び石などで、ガラスを割ってしまった。
・清掃中誤って物を壊してしまった・・・等
（注意）免責分は、会員の自己負担となります（１事故10,000円）
＊ お支払できない傷害事故・賠償事故もありますので事故が起きた場合は、速やかに事務局へご連絡ください。
センターでの収入は、税法上どのような取り扱いになりますか？
配分金を得ると年金は減額されますか
センターで支払われる「配分金」は賃金ではないので、厚生年金や国民年金が減額されることはありません。
また、配分金（交通費含む）は、所得税法上「雑所得」、派遣での就業については、「給与所得」としての扱いとなり、いずれも一定額を超えた場合は確定申告が必要となります。
＊ 税金が戻る場合もありますので、詳しくは、税金に関しましては、国税庁のホームページを、年金に関しましては、社会保険庁のホームページをご覧いただくか、各機関にお問い合わせください。
仕事をしたお金はいつ支払われますか？
請負・委任で会員が就業した際の「配分金」は原則月末締めの翌17日（17日が、土曜日、日曜日、または祭日であるときは、その前日となります）に口座振込となります。