派遣事業
◆「シルバー派遣事業」が始まりました!!
「シルバー派遣事業」について
皆様の職場を支える新たなパワーとして、高齢者の力を活用しませんか？
「シルバー派遣事業」とは、（鹿児島県シルバー人材センター連合会）がシルバー人材センター会員を対象として行う一般労働者派遣事業です。
この事業は、シルバー人材センター会員が鹿児島県シルバー人材センター連合会と雇用関係ののもとに派遣先の事業所等で他の従業員と同様、事業所の指揮命令を受けて働くという、従来から実施している受託（請負、委託契約）方式による就業とは全く異なる仕組みです。
「シルバー派遣事業」とは、（鹿児島県シルバー人材センター連合会）がシルバー人材センター会員を対象として行う一般労働者派遣事業です。
この事業は、シルバー人材センター会員が鹿児島県シルバー人材センター連合会と雇用関係ののもとに派遣先の事業所等で他の従業員と同様、事業所の指揮命令を受けて働くという、従来から実施している受託（請負、委託契約）方式による就業とは全く異なる仕組みです。
「シルバー派遣事業」の特色
・派遣する高齢者の長い経験に裏打ちされた技能、知識が期待されます。
・公共的、公益的団体からの派遣なので、安心です。
・「請負・委任」と異なり、事業所の他の従業員と同様、事業所の指揮命令の下で就業することができます。
・公共的、公益的団体からの派遣なので、安心です。
・「請負・委任」と異なり、事業所の他の従業員と同様、事業所の指揮命令の下で就業することができます。
こんな仕事に派遣します
「臨時的かつ短期的な就業」（概ね月１０日程度以内のもの）又は「軽易な業務」（概ね２０時間を超えないもの）
※ 派遣法で定められている①港湾運送業務②建設業務③警備業務④病院等における医療業務及び高齢者にとって危険又は有害な作業等につきましては派遣することが出来ません。
※ 派遣法で定められている①港湾運送業務②建設業務③警備業務④病院等における医療業務及び高齢者にとって危険又は有害な作業等につきましては派遣することが出来ません。
◆主な仕事内容◆
【製造業】
工場内における業務 など
【流通・小売業】
スーパーマーケット等での陳列、販売、品出し、生鮮・肉の加工、清掃作業、
花・庭木等の手入れ など
【公共分野、事務業務】
一般事務、受付事務 など
＜＜注意事項＞＞
〇 対応できる会員がいない場合は、派遣できない場合もございます。
〇 労災保険が適用されます。（社会保険、雇用保険は適用されません）
〇 事業所との契約当事者は鹿児島県シルバー人材センター連合会になります。
〇 事業所が労働者の派遣を受けるにあたり、事前の面接や履歴書の送付の要請等、会員を
特定する行為は法令により禁止されています。
工場内における業務 など
【流通・小売業】
スーパーマーケット等での陳列、販売、品出し、生鮮・肉の加工、清掃作業、
花・庭木等の手入れ など
【公共分野、事務業務】
一般事務、受付事務 など
＜＜注意事項＞＞
〇 対応できる会員がいない場合は、派遣できない場合もございます。
〇 労災保険が適用されます。（社会保険、雇用保険は適用されません）
〇 事業所との契約当事者は鹿児島県シルバー人材センター連合会になります。
〇 事業所が労働者の派遣を受けるにあたり、事前の面接や履歴書の送付の要請等、会員を
特定する行為は法令により禁止されています。
「シルバー派遣事業」 Q&A
派遣される労働者は？
事業実施する、姶良市シルバー人材センターに登録された会員を派遣します。
派遣できるエリアは？
原則として、事業実施するシルバー人材センターがある市町村区域内に限られます。
（例：姶良市の事業所には、公益社団法人姶良市シルバー人材センターの会員が派遣されます。）
実施体制は？
派遣元事業主は、公益社団法人鹿児島県シルバー人材センター連合会です。
実施事業所は、姶良市シルバー人材センター内に設置し、派遣元責任者であるセンター職員が対応します。
★今まで同様「請負・委任」の仕事も、お引き受けします！
☆ 雇用や人材派遣と異なり、請負・委任によってシルバー人材センターが仕事をお引き受け
する仕組みです。
・仕事はセンターが責任をもって完成又は遂行いたします。
・会員の就業については、すべてセンターにお任せいただきます。事業所の他の従業員と混
在して就業することや事業所の指揮命令下で就業する仕事はお引き受けできません。
・会員は臨時的かつ短期的な就業を条件にしていますので、一人の人が長期にわたる就業は
しておりません。ただし、特別な知識・技能を必要とする仕事については継続的に就業す
ることもできます。
☆ 会員の就業は雇用によるものではありませんので、万一事故が発生した場合はシルバー保
険で対応いたします。（労災保険は適用されません。）
☆ 有料職業紹介も行っています。
☆ 高齢者であることから、会員の安全就業には最大限の配慮をしています。
危険・有害な作業を内容とする仕事、損害賠償が多額となることが見込まれる仕事はお引
き受けできません。
する仕組みです。
・仕事はセンターが責任をもって完成又は遂行いたします。
・会員の就業については、すべてセンターにお任せいただきます。事業所の他の従業員と混
在して就業することや事業所の指揮命令下で就業する仕事はお引き受けできません。
・会員は臨時的かつ短期的な就業を条件にしていますので、一人の人が長期にわたる就業は
しておりません。ただし、特別な知識・技能を必要とする仕事については継続的に就業す
ることもできます。
☆ 会員の就業は雇用によるものではありませんので、万一事故が発生した場合はシルバー保
険で対応いたします。（労災保険は適用されません。）
☆ 有料職業紹介も行っています。
☆ 高齢者であることから、会員の安全就業には最大限の配慮をしています。
危険・有害な作業を内容とする仕事、損害賠償が多額となることが見込まれる仕事はお引
き受けできません。