仕事のしくみ
◆ 仕事のしくみ
シルバー人材センターは地域社会の日常生活に密着した仕事を、民間事業所・一般家庭・官公庁等から、請負または委任の形式で有償で引き受け、これを会員に請負委任の形式で提供します。そして会員は、その仕事を遂行し、完成させることによって仕事の内容と就業の実績に応じて配分金を受けるという仕組みで運営されています。
そこで発注者とセンターおよびセンターと会員は、それぞれ請負または委任の契約の当事者となりますが、発注者と会員の関係は、センターを通じてのみ結ばれることになり、両者の間には雇用関係はもちろんのこと請負または委任の関係も直接には成立しないものです。
したがって会員と発注者あるいはセンターとの間には、雇用関係が成立しないことを前提として労働基準等の労働関係諸法規の適用はなく、健康保険、厚生年金保険も適用になりません。