シルバー人材センターの基本理念
◆ シルバー人材センターの理念
「自主・自立・共働・共助」の理念のもとに、会員による自主的な組織、事業の運営を行っています。また、健康、生きがいを得るとともに、会員一人ひとりがこれまでの豊かな経験と知識、技能を生かして、会員同士が助け合いながら働き、地域に貢献しています。
◆ シルバー人材センターの仕組み
■当センターでは臨時的かつ短期的、軽易な仕事（時間的に少ないものが中心）を企業･家庭･
公共団体から受注して、会員の希望や経験をふまえて就業をしています。
■通常の雇用のように一定の収入や就業日数の保障はできませんが、会員が働いた実績に応じ
て配分金を支払っています
■発注者（依頼主）と会員の間には雇用関係はありません。よって労災保険の適用はありませ
んので、当センターで加入しているシルバー保険で、仕事中のケガおよび、就業先に向かう
途中のケガや第三者に損害を与えてしまった時に対応しています。