シルバー人材センターの理念

◆　基本理念

●会員による自主的・主体的な運営
会員による自主的・主体的な運営を理念としています。

●共働・共助で働く
会員のひとり一人が経験と知識を活かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働く事を理念としています。

◆　システム

健康で働く意欲のあるおおむね60歳以上の方が会員として登録します。
シルバー人材センターはご依頼者の仕事を責任をもって請負います。
シルバー人材センターは会員に仕事を提供し、仕事量に応じて配分金を支払います。

注意点

●シルバー人材センターで扱う仕事は、臨時的かつ短期的な仕事
　またはその他の軽易な仕事に限られます。
●シルバー人材センターでは、就業や収入の保障はいたしません。
●シルバー人材センターと会員、会員と依頼者との間には雇用関係
　はありません。
●雇用関係がないため、仕事中の事故に対して労災保険が適用され
　ません。
　このため、仕事中や仕事先への移動のときの補償として、独自の
　シルバー傷害保険に入っています。また、他人の身体、財物等に
　損害を与えた場合は、賠償保険を適用しています。