シルバー人材センターの基本理念

◆　シルバー人材センターの基本理念

■会員による自主的・主体的な運営
　シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。

■共働・共助のもとで働く
　会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています。

◆　シルバー人材センターのしくみ

【概ね６０歳を過ぎて働く意欲のある人は、シルバー会員として入会できます。】

概ね６０歳以上で、健康で働く意欲のある人が、毎月開催される入会説明会を受けていただき、センターの趣旨に賛同された方は入会の申込ができます。

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現在、一般家庭、企業や公共等から草刈り、草取り、剪定、屋外清掃作業など種々な
仕事の発注をもらい殆どの仕事に対応でき喜ばれています。ここ最近では、家事援助
や介護、介助関係の仕事も増えてきています。その他障子・襖張りや剪定、機械の取
扱等の各講習会も行っおり、大変好評です。 このような講習会を通じ今まで経験した
仕事とは違った分野の仕事にチャレンジする会員も少なくありません。