◆シルバー人材センターとは
高齢者にふさわしい仕事を企業や一般家庭、公共団体等から引き受け、会員に提供する都道府県知事許可の公益法人です。
自主的な会員組織です。会員は自分たちで役員を選び、組織や事業の運営に参画します。
会員が働いた仕事の内容に応じて「会員業務委託料」を支払います。就業や収入の保証はありませんが、できるだけサポートいたします。
各人の希望のお仕事や、各人の能力に応じた働き方ができます。
会員の技能、技術を高めるため各種の講習を実施しています。
会員相互の親睦融和、交流を図るために親睦会の組織があり、新年会や親睦旅行などを企画しています。
自主的な会員組織です。会員は自分たちで役員を選び、組織や事業の運営に参画します。
会員が働いた仕事の内容に応じて「会員業務委託料」を支払います。就業や収入の保証はありませんが、できるだけサポートいたします。
各人の希望のお仕事や、各人の能力に応じた働き方ができます。
会員の技能、技術を高めるため各種の講習を実施しています。
会員相互の親睦融和、交流を図るために親睦会の組織があり、新年会や親睦旅行などを企画しています。
高齢者にふさわしい仕事を企業や一般家庭、公共団体等から引き受け、会員に提供する都道府県知事許可の公益法人です。
自主的な会員組織です。会員は自分たちで役員を選び、組織や事業の運営に参画します。
会員が働いた仕事の内容に応じて「会員業務委託料」を支払います。就業や収入の保証はありませんが、できるだけサポートいたします。
各人の希望のお仕事や、各人の能力に応じた働き方ができます。
会員の技能、技術を高めるため各種の講習を実施しています。
会員相互の親睦融和、交流を図るために親睦会の組織があり、新年会や親睦旅行などを企画しています。
自主的な会員組織です。会員は自分たちで役員を選び、組織や事業の運営に参画します。
会員が働いた仕事の内容に応じて「会員業務委託料」を支払います。就業や収入の保証はありませんが、できるだけサポートいたします。
各人の希望のお仕事や、各人の能力に応じた働き方ができます。
会員の技能、技術を高めるため各種の講習を実施しています。
会員相互の親睦融和、交流を図るために親睦会の組織があり、新年会や親睦旅行などを企画しています。
◆センターの概要
| 項目 | 概要 |
| 法人設立年月日 | 平成11年4月1日 社団法人旭市シルバー人材センター設立 |
| 国庫補助対象年月 | 平成14年4月1日 |
| 旭市と海上町のセンター統合 | 平成17年７月１日 名称 社団法人旭市シルバー人材センター |
| 公益社団法人認定 | 平成24年７月１日 名称 公益社団法人旭市シルバー人材センター |
| 会員数･会費 （令和８年４月１日現在） | 187人(男111人,女76人) 年会費 2,400円 親睦会費 1,000円 |
| 車輌保有台数 | 1tダンプ１台 軽ダンプ４台 軽バン1台 |
| 施設概要 | 事務所（併設） 市借用物件、１階建 センター専有 166.35㎡ |
役職員氏名等
| （会長）加瀬多喜男 （副会長）佐藤章吾 （常務理事）深堀 洋 （その他の役員名については情報公開の項目を参照のこと） |
| 部会･委員会等の組織と所掌 | 広報委員会 年２回の会報の編集,発行に関すること 安全委員会 安全就業及び安全パトロールに関すること 親睦会委員会 親睦会行事やボランティアの企画運営について |
| 事務局体制 職員総数 5名 | 事務局長 越川 光雅 管理係 高木真理子 業務係 名智 望美 業務係 遠藤 栄子 安全就業推進員 三上 新治 |
| 会員組織制 | 職群班 (植木、除草、大工、一般軽作業、事務管理、サービス) 親睦会 （新年会、親睦旅行、地域のボランティア活動等） |