就業規約とシルバー保険
◆ 就業規約とシルバー総合保険
■会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業
規約(約束ごと)があります。
■シルバー人材センターのお仕事は基本的に請負・委任契約となりますので、労災保険は
ありません。
就業で万一けがなどをされた場合は、『シルバー総合保険(団体傷害保険・賠償責任
保険)』で対応します。
労働者派遣事業は雇用関係が生じるため労災保険が適用されます。
■会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業
規約(約束ごと)があります。
■シルバー人材センターのお仕事は基本的に請負・委任契約となりますので、労災保険は
ありません。
就業で万一けがなどをされた場合は、『シルバー総合保険(団体傷害保険・賠償責任
保険)』で対応します。
労働者派遣事業は雇用関係が生じるため労災保険が適用されます。