今年も酷暑の予報が出ているようです。特に梅雨前後は、まだ身体が暑さに慣れておらず、熱中症にかかりやすくなります。

十分な休養のもと、こまめに水分補給等を心がけ、無理のない就業をお願いいたします。

＊こまめに水分、塩分補給をお願いします。
＊室内ではエアコン等を活用してください。
＊以前センターからお配りした冷感タオルなどもご活用ください。
＊無理をしないよう、適度に休憩をしてください。

なお、千代田区の「安全・安心メール」にて、随時、熱中症や光化学スモッグ情報等も配信しております。

メール登録等の詳細は、下記の千代田区ホームページをご覧ください↓↓

千代田区ホームページ - 安全・安心メールの配信 (chiyoda.lg.jp)

健康管理は、就業するための基本です。

今年度も、千代田区から区民健診の案内が発信されております。
未受診の方は、ぜひ受診をお願いします。

区民健康診断および区民歯科健診 令和６年６月１５日（土）～令和７年２月２８日（金）




＜センターの会員資格の基本は「健康で働く意欲のある方」です＞

＜安全就業基準第１０条　「会員は、常に健康の維持管理に努め、健康診断は進んで受けなければならない」＞

既に毎月のお知らせでもご案内済みですが、認知機能みまもりAI「ONSEI」を運営している日本テクトシステムズ株式会社様による、高齢者の自動車運転免許更新時における認知機能検査と同様の検査体験ができるアプリ「MOGI」が利用可能となりました（令和６年度のみ）。
現在、センター事務局窓口でご利用いただけますので、ご来所の際などに、ぜひご活用ください。

令和6年度より、全体会・リーダー会の開催日時が変更となります。
下記のとおり、年４回開催（テーマ設定開催）予定です。

＊管理群：９時～　＊学校群：１０時半～　＊軽作業群：１３時～
※全体会終了後、リーダー会へ

・６月２０日（木）

　全体会「熱中症対策」、リーダー会「シフトの組み方について」

・９月１９日（木）

　全体会「健康予防」、リーダー会「各現場における安全就業に向けての取組みについて」

・１１月２１日（木）

　全体会「接遇研修」、リーダー会「一年の振り返り」

・２月２０日（木）

　全体会「新年度就業に向けての説明」、リーダー会「業務引継ぎについて」

皆さまのご参加、お待ちしております！

先日、他センターにおいて、就業場所からの経路途上における死亡事故が発生しました。該当の会員は、歩道を自転車で走行していたところ、左折するトラックに巻き込まれてしまったとのことです。
今回の事故に関しては、歩道を走行していたことによるドライバーからの視認性低下も、発生要因の１つと指摘されているようです。

道路交通法においては、
・自転車運転時はヘルメットを着用しなければならない（努力義務）
・自転車は軽車両であり、一部例外を除き、車道を走行しなければならない
旨が規定されています。

引き続き、当センターの会員及び職員におかれましても、ヘルメットの着用等を実施し、法令を遵守した自転車利用をお願いいたします。

転倒事故が頻発しております。
ちょっとした段差や坂道等にも十分気をつけながら、思わぬ事故につながらないよう、注意をお願いします。

千代田区シルバー人材センターでは、令和３（2021）年度から令和７（2025）年度までの事業運営や会員数などの最終目標値を示した「公益社団法人千代田区シルバー人材センター中期計画（以下、「本計画」）を令和３年３月に策定いたしました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
本計画の冊子（本編）及び本計画（概要版）は、同ホームページ【情報公開】にアップデートしています。ご覧ください。