シルバー派遣事業
★シルバー派遣事業
シルバー人材センターが行う「人材派遣事業」
を活用してみませんか！
高齢者の多様な働き方の選択肢として「高齢者雇用安定法」が改正され、届出によりシルバー人材センターでも一般労働者派遣事業（シルバー派遣事業）が実施できるようになりました。
１．シルバー会員の就業の場、又は就業機会の確保
シルバー会員が働く場として、請負・委任による就業に加え、職場の指揮命令等を受けながら弾力的な就業を期待する経済環境が拡大し、シルバー会員の就業の場、機会の確保が求められてきたこと。
２．適正就業（コンプライアンス）の徹底
シルバー会員の請負・委任による業務の形態の中には、他の社員と混在した業務や指揮命令を受けながら就業するなど、本来は請負等には適さない就業が全国的に見られたことから、法に則した適正な就業の徹底が求められたこと。
◎江別市シルバー人材センターでも、平成２４年度から新たに一般労働者派遣事業を実施しています。シルバー人材センターは１か月未満の短期派遣にも対応することでできます。
◎江別市シルバー人材センターでは、市内の企業・事業所、公共団体様からの人材派遣の依頼を受けて、２０か所以上、１００人以上の会員がシルバー派遣事業として就業しています。
企業、事業所等の皆様には社会保険、雇用保険、労災保険等の事業主負担が無いなど、経営的にも大きなメリットがあるほか、会員には労働者としての各種権利が確保されているなど、より働きやすい就業環境といえます。