仕事の特徴
◆ 請負業務
1.センター・発注者と会員の間には雇用関係はありません。会員が個人としてお仕事を請け負います。
2.お引受けした仕事はセンターとして責任を持って完成いたします。
安心してお任せください。
3.会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合はセンターが加入してい
る『シルバー保険』で対応します。 (労災保険等の適用はありません)
4.会員の就業は、依頼者との間に雇用関係は発生しません。
5.会員が継続して長期に就業する場合はワークシェアリングやローテーション就業をお願い
することがあります。
6.会員は依頼者からの仕事の説明は受けますが指揮命令は受けないこととなっています。
(契約事項にない仕事は原則としてしないこととなっています)
7.安全に配慮し高齢者に適さない危険・有害な仕事はお受けできない場合があります。
2.お引受けした仕事はセンターとして責任を持って完成いたします。
安心してお任せください。
3.会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合はセンターが加入してい
る『シルバー保険』で対応します。 (労災保険等の適用はありません)
4.会員の就業は、依頼者との間に雇用関係は発生しません。
5.会員が継続して長期に就業する場合はワークシェアリングやローテーション就業をお願い
することがあります。
6.会員は依頼者からの仕事の説明は受けますが指揮命令は受けないこととなっています。
(契約事項にない仕事は原則としてしないこととなっています)
7.安全に配慮し高齢者に適さない危険・有害な仕事はお受けできない場合があります。
◆ 派遣事業
1.請負・委任出来ない仕事について、一般労働者派遣事業を行っています。
2.シルバー派遣事業では、恵那市シルバー人材センターが岐阜県シルバー人材センター連合会の恵那事務所となります。
3.恵那市シルバー人材センターの会員は岐阜県シルバー人材センター連合会との雇用関係のもとに、派遣先の事務所等の指揮・命令を受けて働くことが出来ます。
4.港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院等における医療関係の業務につきましては派遣することはできません。また、高年齢者の就業に適した臨時的かつ短期的又は軽易な業務に係る求人に限ります。
臨時的かつ短期的な就業 ※連続的又は断続的なおおむね月10日程度以内の就業 軽易な業務 ※1週間当たりの就業時間がおおむね20時間をこえないもの
事業所が労働者の派遣を受けるに当り、事前の面接や履歴書の送付の要請等、会員を特定する行為は法律により禁止されています。
高齢者にとって危険又は有害な作業等につきましては、シルバー派遣として派遣することはできません。
対応できる会員がいない場合は、派遣できない場合もあります。
労災保険が適用されます。(社会保険、雇用保険は適用されない範囲での働き方になります。)
2.シルバー派遣事業では、恵那市シルバー人材センターが岐阜県シルバー人材センター連合会の恵那事務所となります。
3.恵那市シルバー人材センターの会員は岐阜県シルバー人材センター連合会との雇用関係のもとに、派遣先の事務所等の指揮・命令を受けて働くことが出来ます。
4.港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院等における医療関係の業務につきましては派遣することはできません。また、高年齢者の就業に適した臨時的かつ短期的又は軽易な業務に係る求人に限ります。
臨時的かつ短期的な就業 ※連続的又は断続的なおおむね月10日程度以内の就業 軽易な業務 ※1週間当たりの就業時間がおおむね20時間をこえないもの
事業所が労働者の派遣を受けるに当り、事前の面接や履歴書の送付の要請等、会員を特定する行為は法律により禁止されています。
高齢者にとって危険又は有害な作業等につきましては、シルバー派遣として派遣することはできません。
対応できる会員がいない場合は、派遣できない場合もあります。
労災保険が適用されます。(社会保険、雇用保険は適用されない範囲での働き方になります。)