シルバー人材センターとは

適正就業ガイドライン

シルバー人材センター適正就業ガイドライン（発注者用）
シルバー人材センターで働く高齢者の就業日数などの上限や、請負、委任、派遣、職業紹介といった高齢者の就業形態の業務の実施方法などをご紹介します。
シルバー人材センター適正就業ガイドライン（会員用）
シルバー人材センターで働く会員の皆様の就業日数などの上限や請負、委任、派遣、職業紹介といった就業形態別の働き方などをご紹介します。

シルバー人材センターとは

シルバーでは、定年退職後の第２・第３の人生を楽しく有意義に過ごしていただくため、
高年齢者が長年培ってきた知識や経験、技術を活かし、就業（仕事）をすることで生きがいや、健康づくり、地域社会への貢献することなどを目的とし活動しています。

●シルバー人材センターは、「高齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき運営されている公益社団法人です。

●高齢者に相応しい仕事を、企業・家庭・公共団体等から引き受けて、会員の希望や能力に
　応じて提供します。

●「自主・自立・共働・共助」の理念のもと、働くことを通じて高齢者の生きがいと健康づく
　りをすすめ、活力ある地域社会に貢献しています。

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