◆　シルバー人材センターの沿革

• ◆昭和55年◆
  国は高齢化社会に対応するための労働対策の一環をなす新たな施策」として、「高年齢者労働能力活用事業(シルバー人材センター)」を創設しました。
• ◆昭和61年4月◆
  シルバー人材センター事業の全国的拡大に伴い、事業の法的整備の必要性が高まり、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」が制定されました。
• ◆平成12年10月◆
  法改正により、シルバー人材センターの業務の範囲が拡大しました。
  （臨時的・短期的就業に加え、その他軽易な業務に係る就業が追加されました）
• ◆平成16年4月◆
  公益的任意団体として早島町シルバー人材センターが発足しました。
• ◆平成17年12月26日◆
  「社団法人」早島町シルバー人材センターが認可されスタートし、その後、平成25年4月1日 「公益社団法人」早島町シルバー人材センターに認定されました。