シルバー人材センターとは

◆　シルバー人材センターとは

●自主的な会員組織です。会員は組織や事業の運営に参画します。  
●公益的公共的な団体です。都道府県知事の指定を受けた社団法人で、地方公共団体及び国の
  補助事業です。
●会員が働いた仕事量に応じた「配分金」を支払います。就業や収入の保証はありませんが、
  各人の希望と能力に応じた働き方ができます。
●会員の技能、技術を高めるための各種の講習会を実習していきます。

◆　シルバー人材センターの利点

●各人の希望と能力に応じた働き方ができます。
●会員の技能・技術を高めるため各種の講習を実施しています。

◆　注意点

●シルバー人材センターで扱う仕事は、臨時的かつ短期的な仕事、またはその他の軽易な仕事
  に限られます。
●シルバー人材センターでは、就業や収入の保障はいたしません。
●シルバー人材センターと会員、会員と依頼者との間には雇用関係はありません。
●保険について
  会員と発注者との間には雇用関係がないため、会員の就業は労災保険の対象になりません。
  そこでシルバー人材センターでは、会員の皆様に安心して働いていただくために、すべての
  会員を対象としたシルバー人材センター団体障害保険に加入して、就業中の万が一の事故に
  備えます。