就業規則とシルバー保険
◆ 就業規則とシルバー保険
■会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業規約(約束ごと)があります。
■就業で万一けがなどをされた場合は、『シルバー団体傷害保険』で対応します。
団体傷害保険
● 対象 → 就業中・途上・総会や研修会の参加
● 内容 → 入院・通院、死亡・後遺症
※注意事項
労災保険ではない(休業補償は出ない) 通院2,000円(日額)
請求は治癒した時点で行う 入院3,000円(日額)
有料職業紹介や労働者派遣事業は雇用関係が生じるため労災保険が適用されます。
■就業で万一けがなどをされた場合は、『シルバー団体傷害保険』で対応します。
団体傷害保険
● 対象 → 就業中・途上・総会や研修会の参加
● 内容 → 入院・通院、死亡・後遺症
※注意事項
労災保険ではない(休業補償は出ない) 通院2,000円(日額)
請求は治癒した時点で行う 入院3,000円(日額)
- 賠償責任保険
● 対象 → 就業中に他人の所有物を破損した場合
※センターが受注した仕事以外の怪我や事故は対象外
有料職業紹介や労働者派遣事業は雇用関係が生じるため労災保険が適用されます。