会員になるには

会員の募集をしています

シルバー人材センターは、臨時的かつ短期的又はその他軽易な就業を希望する方を対象とし、その就業を通じて、生きがいの充実及び社会参加の推進を図ることにより、その就業を援助して高齢者の能力を生かした活力ある地域社会づくりに寄与するものであります。

　シルバー人材センターの仕組みは、高年齢者にふさわしい仕事をシルバー人材センターが請負又は委任契約よって引き受け、その仕事を会員に委託して完成します。会員の就業に際しての条件（配分金、就業時間、就業内容等）は、シルバー人材センターと発注者が協議して決定するもので、会員本人が発注者と直接交渉することはできません。

　会員とシルバー人材センターには雇用関係はありません。したがって、労働基準法等の労働関係諸法規及び労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険等の社会・労働保険の適用はありませんが、シルバー人材センターでは、万一に備えて傷害・賠償保険に加入しております。（制限や条件があります）

　入会して希望の仕事の発注を待つことになります。また、臨時的かつ短期的又はその他軽易な仕事に就業することになりますので、常勤で安定した収入とはなりませんが、会員同士で分担し、協力して仕事を完成し地域に貢献しております。

　年会費として、２，０００円を納入していただきます。

会員になるための条件

シルバー人材センターの会員になるのは、簡単です。以下の条件に合う方ならば、どなたでも会員となることが出来ます。（ただし、理事長の入会承認か必要となります）

●函南町に居住するおおむね６０歳以上の方
●健康で、働く意欲のある方
●シルバー人材センターの理念［自主・自立・共働・共助］に賛同される方
●シルバー人材センター主催の説明会に参加された方