就業規則とシルバー保険

◆就業規則とシルバー保険

■会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業

　規約（約束ごと）があります。

■就業で万一けがなどをされた場合は、『シルバー団体傷害保険』で対応します。

　有料職業紹介や労働者派遣事業は雇用関係が生じるため労災保険が適用されます。

■就業中に他人の身体や財物に損害を与えた場合は、『シルバー損害賠償保険』で対応します。

※損害事故を起こした場合、免責額１万円は個人負担となります。