よくあるご質問

入会をお考えの方からのよくある問い合わせを掲載しています。

Q入会するためには、必要な資格や条件はありますか？

A川越市在住の原則６０才以上の方で、健康で働く意欲のある方なら、どなたでも会員になれます。
こちらのページも併せてご覧ください。 あなたも入会してみませんか！

Q入会したらすぐに就業できますか？

A募集している仕事があり、本人がその仕事を希望すれば、すぐにでも可能です。
シルバー人材センターはハローワークと違い、職業斡旋ではありませんので、お客様からの依頼に対し、会員の適性を判断し提供をします。
これはあくまでも、強制ではありませんので、引き受ける・受けないは自由です。
引き受けなかったからといって、次の仕事を提供しないと言うことはありません。

Qどんな職種だったらはやく就業できますか？

A依頼が多い仕事としては、屋内外の体を動かす作業（事務所、敷地内清掃や倉庫整理、備品の洗浄作業など）となります。これらのお仕事は比較的すぐ就業できます。また時期によっては除草業務も依頼が多い仕事です。ただし、夏の暑い時期での就業となりますので、より体調管理を要します。また、シルバー人材センターでの就業は、原則グループ就業になりますので、基本理念「共働・共助」の姿勢が求められます。

Q他でも仕事をしていますが、センターの就業と両立できますか？

A現在何らかの形で仕事(雇用や自営)をしている人、また仕事ではなくとも、定期的に決まった日に何らかの制限がある人も、センター会員として就業することは可能ですが、原則グループ就業になるため、ローテーションを組む際に支障をきたさないことが条件となります。

Qローテーション就業について教えてください。

Aローテーション就業とは、1つの仕事を複数の会員が交代で就業することを言い、少しでも多くの会員に就業機会を広げるワークシェアリングにも繋がっています。
また、この就業形態により都合で就業できなくなった日など会員同士で連絡を取合い、発注先に迷惑をかけることなく対応することが可能となります。

Q仕事中に物を壊してしまったら、自分で弁償をしなくてはなりませんか？

Aセンターでの就業中に他人を傷つけてしまったり、物を壊してしまった場合は、賠償責任が生じます。

センターでは総合賠償責任保険に加入し損害賠償に対応しますが、賠償額に対し保険免責額を上限として会員に一部自己負担してもらっております。
また、賠償保険の適用外等の費用が生じた場合は、自己の責任により負担が生じますので注意してください。（例：往復途上での交通（車両）事故など）

Q就業現場に行く往復の交通費はどうなりますか？

A就業をするにあたり、請負・委任および派遣とも原則交通費の支給はありません。
就業現場までの交通手段は、自転車が基本となります。

Q経験のない職種でも、就業は可能ですか？

A新規に就業を開始する場合は、原則、研修期間を設けています。（原則無報酬）。
先輩会員より就業手順や内容について指導を受けます。技能を要する職種の場合は各種講習会の受講を必須とし、一定の技量を習得しながら職種班に属して頂いています。