仕事の特徴

◆　仕事の特徴（請負・委任）

１．収益を目的としないので割安です。

2．お引受けした仕事はセンターとして責任を持って完成いたします｡　
　　安心してお任せください｡

3．会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合はセンターが加入してい
　　る『シルバー保険』で対応します｡　（労災保険等の適用はありません）

4．会員の就業は、依頼者との間に雇用関係は発生しません｡

5．会員が継続して長期に就業する場合はワークシェアリングやローテーション就業をお願い
　　することがあります。

6．会員は依頼者からの仕事の説明は受けますが指揮命令は受けないこととなっています｡
　　（契約事項にない仕事は原則としてしないこととなっています）

7．安全に配慮し高齢者に適さない危険･有害な仕事はお受けできない場合があります｡

仕事の特徴（派遣）

○　シルバー人材センターが、発注者から業務を受注し、会員を発注者の事業所などに派遣する方法により業務を行なう形態です。

○　シルバー人材センターは、発注者と労働派遣契約、会員と雇用契約を締結して、会員を発注者の事業所などに派遣します。

○　会員が発注者の指揮命令を受けて働くことが目的となりますので、発注者は会員に指揮命令できます。

　　　＊派遣で、港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院などにおける医療関連業務などは行えません。