よくあるご質問

入会をお考えの方からのよくある問合せを掲載しています。

Q入会するためには、必要な資格や条件はありますか？

A菊陽町内にお住まいの、おおむね60才以上の方で、健康で働く意欲があり、
センターの趣旨に賛同いただける方であれば、どなたでも会員になれます。

Q入会金などありますか？

A年会費として年額3,000円納めていただきます。
8月以降11月迄加入の場合は、2,000円
12月以降3月迄加入の場合は、1,000円となります。

Q会員になるには、どのような手続きが必要ですか？

A入会説明を受けた上で、入会申込書の提出・会費を納入していただき、
承認を経て会員となり、仕事ができる体制が整います。

Q会員になると、必ず仕事の提供があるのですか？

Aシルバー人材センターは、仕事の提供と収入を保障するものではありません。
お客様から依頼のあったお仕事を地域や作業内容等を考慮し、
適した会員の方に提供していますので、
それらの条件に適合しない場合は、提供できないことになります。

Q仕事をした報酬（配分金）は、どのように支払われますか？

A就業した月の翌月の20日（土日・祝日の場合は後の平日）にお支払いします。

Q配分金を得ると、年金カットや課税対象になるのでしょうか？

A配分金は賃金ではないので、センターでの就業活動によって厚生年金や国民年金がカットされることはありません。
また、配分金は、所得税法では「雑所得」となりますので、配分金が一定額を超えた場合は課税対象収入となります。
その場合には、確定申告の手続きを行ってください。

Q雇用保険や労災保険の適用は、ありますか？

Aセンターと会員、会員とお客様との間には雇用関係がありませんので、雇用保険や労災保険の適用はありません。

Q就業中にケガをしたときや、お客様に損害を与えたときは、どうなるのですか？

A会員の方が安心して働けるように、「シルバー保険制度」に加入します。
これは、仕事中のケガや仕事先での損害などについて補償します。
基本的には、センターが加入している傷害保険及び賠償責任保険で対応します。

Q仕事を引き受けるにあたっての制限はありますか？

A会員の仕事は、臨時的かつ短期的な就業又はその他軽易な業務に係る就業に限られています。
　※臨時的かつ短期的な就業とは・・月10日程度の就業
　※その他軽易な業務とは・・・・・1週間当たりの就業時間が概ね20時間を超えないもの