シルバー人材センターの基本理念

◆　シルバー人材センターの基本理念

■会員による自主的・主体的な運営
　シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。

■共働・共助のもとで働く
　会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています。

◆　シルバー人材センターのしくみ

1　自主的な会員組織です。会員は自分たちで役員を選び、組織や事業の運営に参画します。
2　公共的・公益的な団体です。都道府県知事の許可を受 けた公益社団法人です。
3　会員は働いた仕事量に応じて「配分金」を受け取ります。
4　就業や収入の保障はありませんが、各人の希望と能力に応じた働き方ができます。
5　会員の技能・技術を高めるため、各種の講習を実施しています。