よくあるご質問

入会をお考えの方からのよくある問合せを掲載しています

Q入会するためには、必要な資格や条件はありますか？

A甲斐市・中央市・昭和町に在住の原則６０才以上の方で、健康で働く意欲のある方なら、どなたでも会員になれます。
こちらのページも併せてご覧ください。 ◆あなたも入会してみませんか

Q会員に年齢制限はあるのですか？

A原則として６０歳以上であれば、特に年齢制限はなく健康で働く意欲があれば会員になれます。
ただし、一部の業務内容については、就業機会の提供年齢を制限を設けているものもあります。

Q一度会員になると、ずっと会員の資格はあるのですか？

A甲斐市・中央市・昭和町外への転出や年会費（2,000円）を一定期間お支払い頂かない場合等、定款及び規則等の定めにより退会となる場合があります。

Q会員になったら、どのくらい仕事がありますか？

A民間事業所、一般家庭、甲斐市、中央市、昭和町などから仕事の依頼があった時に、請負または委任という形式で会員に提供します。したがいまして、センターでは、会員に一定の仕事・収入は保証できません。

Q会員が事故に遭ったり、就業中にお客様や第三者に損害を与えた時はどうなるのですか。保険に入っているのですか？

A万一の場合に備えて、センターでは保険に加入し、一定の補償をしています。
・団体傷害保険
　就業中、または就業場所への行き帰りに会員が事故にあったときに補償されます。
・損害賠償責任保険
　就業中に会員が他人の身体、財産に損害を与えた時に補償します。ただし、全ての事故に対して補償できるものではなく、保険会社が審査により補償されます。

Q希望する仕事にだけ就けるのですか？

Aご希望の仕事が常にあるとは限りません。出来るかぎり希望する仕事に就けるように努めておりますが、限定された仕事となると紹介が厳しいこともありますので、いろいろな仕事にチャレンジしてみて下さい。

Q植木のせん定などの技能職にチャレンジしたいのですが？

A山梨県シルバー人材センター連合会で行う技能講習会又は当センターが主催する植木せん定講習会に参加頂き、技能を習得頂いています。

Q「請負・委任契約による」とは何ですか？

A発注者（企業・家庭・事業所等）から依頼された仕事を、シルバー人材センターの会員のみで行う契約を結び、それに基づいて仕事をして頂きます。このため発注者とセンターとの雇用関係は無く、労働関係の法律等の適用はありません。
働いたお金も「配分金」として支払われます。

Q「配分金」とは何ですか？

A請負・委任契約に基づき働いた時の対価として支払われるお金です。「配分金」は法律上「雑所得」として取扱います。配分金には、消費税が含まれます。

Q「シルバー派遣事業」とは何ですか？

Aシルバー人材センター会員を対象とした、「臨時的・短期的な就業」「その他の軽易な業務に係る就業」の範囲における一般労働者派遣事業です。
この場合は、山梨県シルバー人材センター連合会に派遣登録をして雇用関係を結び、発注者（企業、事業所等）の指示のもと仕事をして頂きます。
仕事をした対価も「賃金」として会員さんに支払われます。
峡中広域シルバー人材センターは、「山梨県シルバー人材センター連合会 峡中広域事務所」でもあり、シルバー派遣事業の実施事務所です。

Qシルバー人材センター事業における消費税の取扱いを教えて下さい。

A請負・委任で働いた場合、配分金には消費税が含まれています。会員はいわゆる「個人事業主」として仕事をすることになるため、「納税義務者」になります。消費税を納税する義務が発生するのは標準期間（２年前の１年間）における課税売上高（配分金の総額）が１，０００万円以上の事業主ですので、課税売上高が１，０００万円未満の事業主は納税義務が免除されます。
２０２３年１０月１日から「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」が導入され消費税の取り扱いが、変わります。