シルバー派遣事業

◆　「シルバー派遣事業」とは？

シルバー人材センターでは会員の就業機会拡大につなげるため、これまでの請負や委任による働き方だけでは対応できなかった「発注者の従業員との混在作業」や「指揮命令を受ける作業」など、多様な働き方が可能となるシルバー派遣事業を始めました。（法の定めにより、港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院などにおける医療関係業務へは派遣できません。また、製造業などの多くの業種は、最長３年までの派遣期間制限があります。

◆　会員の皆様へ

●群馬県シルバー人材センター連合会との労働契約に基づいて働くことになります。前橋市シルバー人材センターは実施事務所として窓口業務を行います。
●働く形態は「臨時的・短期的な就業（月１０日以内）またはその他軽易な業務（週２０時間未満）の就業になります。
●派遣労働会員は派遣先の指揮命令を受けます。
●働いた対価は「賃金」として支払われます。
●一人の会員が従来の請負・委任による働き方と派遣事業による働き方の両方を希望しても問題ありません。

◆　事業主の皆様へ

●派遣労働者は、「臨時的・短期的な就業（月１０日以内）またはその他の軽易な業務（週２０時間未満）」の就業になります。
●労働者派遣契約を締結し、派遣労働会員を派遣します。
●労働者派遣契約に基づき派遣契約料金をお支払いいただくことになります。