沿革

◆　沿革

• 昭和６２年４月２日　（社）南魚沼シルバー人材センター設立認可
• 昭和６３年３月１日　会報「シルバーだより南魚」創刊号発行
• 平成元年１月１９日　エイジレス８０（OAシステム）導入
• 平成７年６月２６日　安全就業優良団体として全シ協表彰受賞
• 平成８年４月１日　湯沢町・塩沢町・大和町の各事務所が社会福祉協議会事務所から単独事務所として独立
• 平成８年１０月１４日　設立１０周年記念式典（ニュー越路荘）記念誌「あゆみ」発行
• 平成１３年５月　事業拡大５ヵ年計画策定
• 平成１４年４月１日　小栗山３４４番地　長寿荘から坂戸３９９番地１　六日町勤労者総合福祉センター（現　南魚沼市ふれ愛支援センター）内に事務局移転
• 平成１６年９月　会員の手引き作成。全会員に配布
• 平成１６年１１月１日　六日町と大和町が合併し南魚沼市に
• 平成１７年６月　長田作平さんの「安全で活かせシルバーの知恵と技」が全国統一スローガン最優秀作品に選ばれる
• 平成１７年１０月１日　塩沢町が南魚沼市に編入合併
• 平成１８年４月１日　南魚沼市総合福祉センター指定管理者となる
• 平成１８年１０月１３日　設立２０周年記念式典（ニュー越路荘）
• 平成１８年１２月２０日　設立２０周年記念誌「あゆみ」発行
• 平成２０年５月　第２次事業拡大５ヵ年計画策定
• 平成２４年４月１日　公益社団法人に移行
• 平成２５年７月１０日　会報「シルバーだより南魚」第５０号発行
• 平成２６年３月　第３次事業拡大５ヵ年計画策定
• 平成２６年３月　会員の手引き改訂版を作成。以後毎年度修正し発行
• 平成２６年６月　労働者派遣事業開始（第１号はデイサービス送迎業務）
• 平成２８年１０月２１日　設立３０周年記念式典（越後六日町温泉湯元越路荘）
• 平成２８年１１月２５日　設立３０周年記念誌「あゆみ」発行
• 平成３０年７月１日　会報「シルバーだより南魚」第６０号発行
• 平成３１年４月　第4次事業拡大５ヵ年計画策定
• 令和元年６月２０日　安全就業優秀団体として全シ協表彰受賞
• 令和５年７月　会報「シルバーだより南魚」第７０号発行
• 令和６年４月　第5次事業拡大五ヵ年計画策定