お仕事情報

新しい契約方法

令和６年１１月１日にフリーランス法（特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律）が施行されたことをうけ、フリーランスと位置付けられるシルバー会員が「法による保護を受け安心・安全に就業できる環境」を整備する必要があり、国からもシルバー人材センターの契約方法について見直しの方針が示されています。これに伴い、長洲町シルバー人材センターでも、現在の請負・委任形態による契約について令和８年４月１日から契約方法の見直し（包括的契約関係）を行います。

• 【包括的契約関係】
  ・発注者は、センター利用規約に同意したうえでセンターと利用契約を結びます。
  ・センター利用規約に同意することで、会員業務就業規約についても同意するものです。
  ・センターは、会員に委託する業務の具体的内容及び報酬の額等を会員業務仕様書として会員に明示します。
  ・上記就業条件等について会員が同意したときは、発注者と会員との間で請負契約又は準委任契約が成立します。
  ※契約当事者はあくまでもセンターと発注者で行い、発注者と会員が直接契約するものではありません。
  
• シルバー人材センター利用規約
  
• 会員業務就業規約
  

右端のPDFをご覧ください（詳しい情報が見られます）

• 2026.04.01
  草取り（手取り）
  
• 2026.04.01
  草刈り（刈払い機使用）
  
• 2026.04.01
  植木剪定・樹木伐採・植木消毒
  
• 2026.04.01
  工場内軽作業資源ごみ
  
• 2026.04.01
  食事介助補助
  
• 2026.04.01
  介護施設内清掃1
  
• 2026.04.01
  介護施設内清掃2
  
• 2026.04.01
  介護施設内清掃3
  
• 2026.04.01
  フェリーターミナル清掃
  
• 2026.04.01
  名石浜工場緑化管理1
  
• 2026.04.01
  名石浜工場緑化管理2
  
• 2026.04.01
  名石浜工場内軽作業1
  
• 2026.04.01
  屋内外粗大ゴミ回収
  
• 2026.04.01
  工場内の清掃業務
  
• 2026.04.01
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