お知らせ
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会員専用サイト「Smile to Smile」オープンについて
「新入会員紹介カード」の配布について
当センターの会員数は、市内の60歳以上の高齢者が増加しているにもかかわらず、
伸び悩んでおり、会員不足の解消に至っておりません。
つきましては、「新入会員紹介カード」を活用した会員拡大運動の御協力をよろしくお願いいたします。
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伸び悩んでおり、会員不足の解消に至っておりません。
つきましては、「新入会員紹介カード」を活用した会員拡大運動の御協力をよろしくお願いいたします。
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就業形態の適正化について「継続業務就業基準」
シルバー人材センターは、「自主・自立、共働・共助」のもと、会員は仕事を分かち合って
共に働き、共に助け合っていくことが理念にあります。
そのため、全ての会員が仕事を分かち合い、希望する業務の公平な就業機会を得るために
基準の見直しとなりました。
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共に働き、共に助け合っていくことが理念にあります。
そのため、全ての会員が仕事を分かち合い、希望する業務の公平な就業機会を得るために
基準の見直しとなりました。
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