会員は提供された仕事を責任をもって履行し、その仕事の内容に応じた対価を「配分金」として受け取ります。

シルバー人材センターが提供する仕事は、臨時的・短期的(1ヶ月に10日程度)または、その他の軽易な業務に係る就業(1週間に20時間以内)で、危険・有害ではない高齢者にふさわしい仕事です。

会員は就業を通じて長年培ってきた知識や経験を活かし、自らの生きがいの充実や地域社会に貢献します。

シルバー人材センターと会員との間には雇用関係はなく、労働関係法規（労災保険等）は適用されませんので、万一事故が発生した場合は、シルバー団体保険（傷害･賠償責任）により一定の補償が受けられます。

労働者派遣または職業紹介で働く場合は、それぞれ雇用関係が発生しますので、労働保険が適用されます。