６月５日（水）に、当センターの令和６年度定時総会が開催されました。
今回の総会も書面決議となり小規模で執り行いました。
令和５年度事業報告、決算報告など、全議案をご承認いただき、総会を無事終了いたしました。
ご参加いただいた役員・会員の皆様、ありがとうございました。

８月２１日(月)、池田理事長、狩野副理事長、諸田常務が髙木渋川市長と安カ川市議会議長を訪問し、地域社会の発展と就業意欲のある高齢者の受け皿として経営基盤を図るため、シルバー人材センター事業への支援要請を行いました。

令和4年2月21日(月)渋川市子持公民館３階大ホールにて当センターの設立30周年感謝状贈呈並びに功労者表彰式を執り行いました。新型コロナウィルス感染症拡大防止のため、感染予防対策をし最少人数で開催されました。
30周年を迎えることができましたことに、渋川市民の皆様、渋川市をはじめ関係各所の皆様、事業所の皆様に深く
『感謝』申し上げます。

　　当センターは、「自主・自立、共働・共助」の基本理念に基づき、すべての人がお互いの人権や尊厳を大切にし、支え合い、さまざまな人々の能力が発揮されている活力ある社会の実現を目指した「共生社会実現のまち　渋川市」の推進に向け、賛同する13団体とともに共同宣言をしました。

令和2年9月28日(月)　新事務所の開所式を渋川市長をはじめ、渋川市議会議長、教育福祉常任委員長、福祉部長、しぶかわ商工会会長のご列席のもと執り行いました。

２月５日に開催された連合主催による平成２９年度第１回安全大会において、安全就業スローガン表彰式が行われ県内センターの会員、役職員が大勢見守る中、連合深代会長から当センターの原田会員と安中センター本多会員の２名に表彰状と記念品を授与されました。
当センターにとってもたいへん名誉ある受賞です。これを励みに、これからも素晴らしいスローガンを当センターから県や全国に発信していきましょう。
なお、原田会員の受賞スローガンは、「これくらい　ゆるむ心に　ひそむ事故」です。

平成２９年５月２４日、渋川市と「空家等の適正な管理の推進に関する協定書」の調印式が渋川市役所で行われ、阿久津渋川市長と当センター伊藤理事長が協定書に署名、押印をしました。

この協定は、渋川市とシルバー人材センターが互いに連携・協力し、市内の空家等の管理の適正化を進めることにより、良好な居住環境の保全と安全で安心なまちづくりの推進に寄与することを目的としています。
当センターでは、この協定締結をスタートに新たな取り組みとなる「安心・安全シルバー空家等管理サービス」を開始し、センター会員の就業機会の拡大にも期待しています。

全国シルバー人材センター事業協会から、当センターが平成２８年度安全就業優良シルバー人材センターとして表彰されました。

渋川市シルバー人材センターでは、この受賞を励みに、より一層の安全対策の強化・徹底を推進していきます。