◆ご依頼される方へ◆

☆ご利用前に必ずご確認ください。

ご利用にあたっての留意事項

・シルバー人材センターでお受けしている仕事は、臨時的かつ短期的または軽易な業務とされる仕事です。故に、極端な高所作業や重労働、危険・有害な仕事、その他法令に制限のある仕事はお引き受け出来ません。
・就業が長時間となる場合は、グループ就業やローテーション就業により対応致します。
・会員は、契約事項に含まれない仕事はお引き受け出来ません。仕事内容の変更・追加等をご希望の場合は、必ず所沢市シルバー人材センター事務局までご連絡ください。

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☆就業形態のご紹介

シルバー人材センターでは、働き方により請負・委任契約と派遣契約（シルバー派遣）があり、下記の違いがあります。

	請　負	委　任	派　遣
目　的	会員が業務を完成させること	会員が業務を実施すること(業務の完成は目的でない)	会員が発注者の指揮命令に従い労働すること
会員の雇用	会員は雇用されない	会員は雇用されない	雇用あり(公益財団法人いきいき埼玉と労働契約締結)
指揮命令	発注者は会員に指揮命令できない	発注者は会員に指揮命令できない	発注者は会員に指揮命令できる
仕事の内容	臨時的・短期的な就業（概ね月10日程度）または、軽易な業務（週20時間未満）

＊請負・委任＊

シルバー人材センターが、発注者から業務を受注し、その業務を会員に請け負わせる（又は委任する）方法により行う形態です。
シルバー人材センターは、発注者と業務の完成（又は遂行）を目的とした契約を締結し、会員が業務を実施します。
会員は請け負った（又は委任を受けた）業務を自らの裁量で完了させるため、発注者と混在して就業することや発注者の指揮命令の下で就業することは出来ません。

＊派遣＊

シルバー人材センターが、発注者から業務を受注し、会員を就業地に派遣する方法により業務を行う形態です。
（公財）いきいき埼玉が派遣元事業主となり、発注者と労働者契約、会員と雇用契約を締結します。所沢市シルバー人材センターは、（公財）いきいき埼玉所沢市事務所として、会員の派遣を行います。
会員は発注者の指揮命令を受けて働くことが出来ます。