就業規則とシルバー保険

◆　就業規則とシルバー保険

■会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業
　規約（約束ごと）があります。

■就業で万一けがなどをされた場合は、センターで加入している『シルバー団体傷害保険』で

対応します。有料職業紹介や労働者派遣事業は雇用関係が生じるため労災保険が適用されます。

■就業中に発注者または、第三者の財物等に対し損害を発生させた場合は、会員就業規約にも

とづきセンターで加入している『損害賠償保険』を適用します。また、労働者派遣事業につい

ては愛知県シルバー人材センター連合会が加入する『損害賠償保険』を適用します。