シルバー派遣事業について

シルバー派遣事業とは

シルバー人材センターでは会員の就業機会の拡大を図るため、これまでの請負や委任による働き方では対応できなかった「発注者の従業員と混在する業務」や「発注者の指揮命令を受ける作業」など、より幅広い働き方ができるシルバー派遣事業を行っています。

会員（派遣労働者）の皆様へ

● 原則として60歳以上のシルバー人材センター会員が登録できます。
● シルバー人材センターとの労働契約に基づいて、働くことになります。
● 働く形態は、「臨時的・短期的な業務（おおむね月10日程度以内）、軽易な業務（おおむね週20時間を超えないことを目安）」の就業です。
● 派遣労働会員は派遣先の指揮命令を受けます。
● 働いた対価は「賃金」として支払われます。
● 労災保険の適用はありますが、社会保険（厚生年金保険・健康保険）および雇用保険の適用はありません。

事業主（派遣先）の皆様へ

● 原則60歳以上の派遣労働会員を派遣します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　● 豊富な経験・知識・技能を有する会員を事業主のニーズに合わせて派遣します。
● 派遣労働者は、「臨時的・短期的な業務（おおむね月10日程度以内）または軽易な業務（おおむね週20時間を超えないことを目安）」の就業になります。
● 労働者派遣契約を締結し、派遣労働会員を派遣します。
● 労働者派遣契約に基づき派遣契約料金をお支払いいただきます。