特徴

◆豊富な経験でお役に立ちます（請負・委任・派遣）

センターでは、「請負 又は 委任」、「派遣」の形式により仕事を受注します。


「請負 又は 委任」の場合、会員の就業は、お客様（発注者）と会員との雇用関係が生じてはならないこととなっています。したがって、お客様から仕事に際しての説明はしていただきますが、雇用関係ではないため、会員への直接の指揮命令はできません。
長期間、長時間となる場合は、複数の会員のローテーション就業をさせていただきます。（おおむね一人、月10日程度または週20時間未満の就業）
お引き受けした契約以外の仕事はいたしかねます。

また、発注者の指揮命令を必要とする仕事などの場合は、「労働者派遣事業」や「職業紹介事業」があります。

◆仕事の特徴

１．お引受けした仕事はセンターとして責任を持って完成いたします｡　
　　安心してお任せください｡

２．会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合はセンターが加入してい
　　る『シルバー保険』で対応します｡
　　（基本的に労災保険等の適用はありません。ただし、派遣の場合は適用となります。）

３．会員の就業は、依頼者との間に雇用関係は発生しません｡

４．会員が継続して長期に就業する場合はワークシェアリングやローテーション就業をお願い
　　することがあります。

５．請負・委任の場合、会員は依頼者からの仕事の説明は受けますが指揮命令は受けない
　　こととなっています｡
　　（契約事項にない仕事は原則としてしないこととなっています）

６．安全に配慮し高齢者に適さない危険･有害な仕事はお受けできません｡