仕事の特徴（請負・派遣）

◆　仕事の特徴（請負契約）

1．お引受けした仕事はセンターとして責任を持って完成いたします｡　
　　安心してお任せください｡

2．会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合はセンターが加入してい
　　る『シルバー保険』で対応します｡　（労災保険等の適用はありません）

3．会員の就業は、依頼者との間に雇用関係は発生しません｡

4．会員が継続して長期に就業する場合はワークシェアリングやローテーション就業をお願い
　　することがあります。

5．会員は依頼者からの仕事の説明は受けますが指揮命令は受けないこととなっています｡
　　（契約事項にない仕事は原則としてしないこととなっています）

6．安全に配慮し高齢者に適さない危険･有害な仕事はお受けできない場合があります｡

◆　仕事の特徴（派遣契約）

請負事業のほかに、派遣事業にも取り組んでいます。
派遣事業は、これまでの請負や委任ではできなかった
指揮命令を伴う業務が可能となります。

会員の就業は雇用契約になりますので、万一事故が発生した場合は労災保険等の適用になります。

1人の会員が働く目安は概ね月10日以内、または、1週間20時間未満となっています。
週40時間のお仕事の場合、2人以上の会員で対応させていただきます。