よくあるご質問
シルバーってどんなとこ？
入会するためには、必要な資格や条件はありますか？
あわら市内在住の原則６０才以上の方で、健康で働く意欲のある方なら、どなたでも会員になれます。
仕事は、どのように紹介してもらえるのですか？
直接電話で連絡し、仕事の内容を紹介しますが、どのような仕事か分からない場合は、一度就業現場を見てもらいます。
こんな仕事がしたいという希望がありませんが、どうすればいいですか？
なにごとも経験です。一度いろんな仕事に挑戦してみるのも、１つの方法だと思います。その上で自分にあった仕事を見つけてください。
仕事は、主にどんな仕事がありますか？
屋内外の清掃・草刈り・障子の張替・施設管理など多種多様です。
あわら市は温泉施設あり、旅館のお仕事、また最近では、高齢者・子供を持つ家庭の家事支援サービスも増えてきています。
継続的な仕事もあるのですか？
一般的には臨時的・短期的な仕事を条件としていますが、なかには継続的な仕事もあります。そのような場合は各会員が公平に働く機会を得られるようにローテーションで就業しています。
仕事をしていて、万一けがをした場合の保険などはありますか？
センターで紹介した就業は、雇用関係にならないため労災保険の適用がありません。そのためセンターでは、シルバー団体保険に加入して対応します。また、会員が安全・適正に就業できるように講習会等も開催しています。
「配分金」とは何ですか？
会員が引き受けた仕事を完成または遂行した実績に応じて受取る報酬です。配分金は、給与所得ではなく、雑所得となるため、その額が一定額を超えた場合には、課税対象収入となり、確定申告が必要となります。
「配分金」と「賃金」の違いは何ですか？
シルバー人材センターでは、会員は、請負・委任契約に基づいて、仕事をすることになるため、雇用関係はなく、労働関係の法律等（最低賃金法等）は、適用されません。また、会員が仕事をした時の対価を「配分金」といいますが、この配分金は、労働基準法における「賃金」に該当しません。当センターの配分金単価につきましては、地域における仕事の一般的な対価に比べて著しく低くならないよう、仕事の種類、量、内容等と合わせて、最低賃金を考慮して、見積もりとして発注者の方に提示して決定しています。