仕事の特徴と会員の就業形態
◆ 仕事の特徴
● 収益を目的としない公益社団法人ですので一般的に割安です。
● 仕事の受注はセンターが行います。
● 請負、委任によってセンターで仕事を引き受け、責任をもって完成（遂行）いたします。
● 受注した仕事は、すでに入会している会員に公平に提供されます。
●会員は臨時的・短期的（月10日程度）、または軽易な仕事（概ね週20時間以内）での就業となります。この範囲を超える場合はワークシェアリングあるいはローテーションでの就業になります。
●仕事の内容により、請負・委任あるいは派遣の形態でのお引き受けとなります。
●会員の就業は、依頼者との間に雇用関係は発生しません。
●請負・委任の契約では, 事業所の社員と混在して就業することや、依頼者から仕事の説明は受けますが、指揮命令は受けないことになります。
指揮命令が発生する場合は派遣での契約になります。
●安全に配慮し高齢者に適さない危険を伴う仕事はお引き受けできない場合があります。
●会員の就業中の事故についてはシルバーセンターで加入する「シルバー保険」、派遣の場合は 「労災保険」で対応します。