シルバー人材センターの基本理念
シルバー人材センターの基本理念
■自主・自立、共働・共助
地域の高齢者が、長年培った知識・経験・技能を生かし、自主的にその生活している地域で連帯して、共に働き、共に助け合っていくことを目指す「自主・自立、共働・共助」の理念のもと、高齢者の就業を促進することにより、高齢者自身の活動的な生活を実現するとともにその家族や地域に活力を生み出し、地域社会の福祉の向上と活性化に寄与しています。
■社会参加による生きがいづくり
働く意欲と能力を持った高齢者であれば、誰にでも参加の道を開き、自主的な組織参加と自らの能力を発揮することにより、豊かで積極的な高齢期の生活と社会参加による生きがいの充実を図ろうとするものです。
設置根拠：高年齢者等の雇用の安定等に関する法律（昭和46年法律第68号）第41条～第48条