仕事の特徴

◆仕事を発注される方へ

• ●お客様とセンターとの契約になりますので、仕事の内容に変更・追加等があるときはセンターにご連絡ください。
• ●代金の請求・受領に関する一切の事務はセンターで行います。
• ●会員の就業は雇用ではありませんので、万一、事故が発生した場合には、センターが加入している保険（傷害・賠償責任）等で対応します。
• ●契約事項以外の仕事を会員に就業させ、事故・トラブルが発生した場合には、センターは一切その責任を負いませんのでご注意ください。
• ●高齢者の安全に配慮して、危険有害な仕事や高所での作業はお断りする場合がございます。

◆事業所のみなさまへ

• ●雇用とみなされる仕事（指揮命令関係が生じる、ラインに組み込まれる、従業員と混在して作業を行う等）は派遣事業でお受けいたします。
• ●会員一人あたりの就業日数等に制限があるため、複数会員によるローテーション就業で対応させていただく場合があります
• ●雇用関係下の就労（就職）ではないため、労働災害保険をはじめとする各種社会保険に加入する必要はありません。
• ●契約代金の費目は、会員の就業の対価が主となりますが、これは賃金や給与ではありませんので、委託費など人件費以外の費目（外注費・委託費等）でお支払いすることをお勧めいたします。
• ●継続就業を希望される方は、派遣にて対応しますので、ご相談ください。