就業規則とシルバー保険

◆就業規則とシルバー保険◆

● 会員が、安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって定められた就業規則（約束ごと）があります。
 
● センターから提供された仕事（請負）は、雇用ではないので労働関係法規（労災保険等）は適用されません。万一事故等が発生した場合は、シルバー傷害保険等（傷害・賠償責任）で対応します。

● 労働者派遣事業は雇用関係が生じるため労災保険が適用されます。