ご契約までの流れ

発注の前にご確認ください

会員の就業には雇用関係が生じませんので労災が適用されません。万が一の事故の時にはシルバー人材センターが加入しているシルバー保険での対応となります。

就業の際、発注者と会員との間に雇用関係はありませんので、発注者の指揮命令下で就業することや、他の従業員と混在しての就業は出来ません。

高所作業、危険物や重いものを扱う等高齢者に不向きなお仕事はお受け出来ません。

お引き受けした仕事の契約代金の請求・受領に関することはセンターが行います。したがって会員と直接金銭のやりとりはありません。

雇用を必要とするお仕事、請負又は委任には馴染まないがシルバー人材センターで出来そうなお仕事については有料職業紹介事業又はシルバー人材センター労働者派遣事業で取り扱うことができます。

仕事の特徴

1．収益を目的としないので割安です。

2．会員の就業は雇用ではありませんので、万一事故が発生した場合はセンターが加入してい
　　る『シルバー保険』で対応します｡　（労災保険等の適用はありません）

3．会員の就業は、依頼者との間に雇用関係は発生しません｡

4．会員が継続して長期に就業する場合はワークシェアリングやローテーション就業をお願い
　　することがあります。

5．会員は依頼者からの仕事の説明は受けますが指揮命令は受けないこととなっています｡
　　（契約事項にない仕事は原則としてしないこととなっています）

6．安全に配慮し高齢者に適さない危険･有害な仕事はお受けできない場合があります｡