概要・しくみ

◆シルバー人材センターについて

◆シルバー人材センターとは 

　シルバー人材センター（以下、「センター」という。）とは、「高齢者の雇用の安定等に関する法律」に基づき、高齢者への就業機会の提供や社会参加を促進することを目的に設立された公益性の高い公益法人です。
　稲沢市内在住の健康で働く意欲がある60歳以上の高齢者が会員となり、シルバー人材センターの基本理念である「自主・自立、共働・共助」のもと、働くこと等を通じて仲間づくりや健康維持、地域社会へ貢献したいという方々が会員として登録しています。

　　自主・自立　 会員による自主的、自立的な組織運営をおこないます。

　　共働・共助　 会員一人ひとりが共に協力し合い、助け合いながら就業します。


◆しくみ 

・センターは公益的・公共的な性格を持ち、営利を目的としていません。
・センターは「臨時的かつ短期的または軽易な仕事※」を主に請負または委任により引き受
　け、センターから紹介を受けた会員が就業します。
　※おおむね月10日程度以内、週20時間を超えない程度
・安定した就業や収入（配分金）を保証するものではありませんが、会員一人ひとりの希望や
　能力に応じた働き方ができます。
・センターと会員との間には雇用関係がないため、就業中の事故やケガに対して労災保険は
　適用されません。万が一傷害事故や賠償事故が起きてしまった場合は、センターが加入して
　いる「シルバー保険」で対応します。
・請負契約以外にも、発注者との労働者派遣契約による派遣就業もおこなっています。
　派遣就業の場合、就業中の事故が起きた場合には労災保険が適用されます。
・高齢者の適正な就業を確保するために、請負・委任・派遣・職業紹介別の働き方の違いなど
　留意すべきポイントをまとめた適正就業ガイドラインがあります。（同ページ内PDF参照）

◆登録会員数

　男性　３８６名
　女性　１６５名
　合計　５５１名

　令和６年１０月３１日現在