就業規則とシルバー保険
◆ 就業規則とシルバー保険
■会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意によって
定められた就業規約（約束ごと）があります。
■就業で万一けがなどをされた場合は、入院日数・通院日数に応じて
センター加入の団体傷害保険で対応します。
※治療費に関しては個人負担となります。
定められた就業規約（約束ごと）があります。
■就業で万一けがなどをされた場合は、入院日数・通院日数に応じて
センター加入の団体傷害保険で対応します。
※治療費に関しては個人負担となります。