前年度の事故増加を受け、安全就業基準の遵守・徹底を強く求めてきたところ、今年度は7月9日に無事故・無災害100日目を達成いたしました。これもひとえに会員一人一人の高い安全意識と安全就業に対する取り組みによる結果です。引き続き気を緩めず、更なる安全就業に取り組んでまいります。

5月15日に開催した当センターの機械除草安全講習会の模様が掲載されました。　　　　　　　　　　https://www.sanyo-mt.co.jp/anzen-kusakari/2026/06/17/1145/

春に開催した「機械除草就業者研修会」受講者を対象に、今年度より3年に1回の受講を義務化された刈払機安全講習会を5月18日開催しました。県内や全国の事故事例などを踏まえ、刈払機の特性や正しい使い方、熱中症対策について、機械除草中の安全に関する総合的な知識を学び、142名の会員が受講しました。

スマートフォンの基本的な使い方からシルバー会員専用コミュニケーションツール「Smile to Smile（以下：スマイル）」の登録までを学ぶスマートフォン講習会を今年度も開催しています。令和9年度に移行する新契約方式に対応するため、スマートフォンやタブレット端末を所持している方で、スマイルを登録されていない会員は令和8年度末までに必ず受講してください。開催日程はこちらから確認してください。

飛び石事故防止のため、株式会社SMサービスの影山様を講師に迎え5月15日「機械除草安全講習会」を開催しました。今年度より義務化された「石飛低減刃」の特性をはじめ、様々な刈刃の種類や安全な刈り方を学び、その後実技で「無双ツインブレード（ハサミ切り式2枚刃）」や新しく発売された「無双トリマーブレード（バリカン方式刈刃）」を試用し、操作方法などを実習しました。

機械除草作業における賠償事故が増加したため、就業会員204名に対し、緊急に事故防止研修会を開催しました。令和8年度から「石飛び低減刃の使用」、「高刈り」、「3年毎の安全講習会の出席」を義務化としました。

会員増強のため、2月19日および2月24日に名立区と大潟区で移動入会説明会を行いました。また、24日から27日まで特別入会説明会を開催し、期間中38名の方が会員として入会されました。今回は特別キャンペーンのため、入会者は当年度に加え翌年度会費も無料になります。

2月13日と17日に地域別会員懇談会を開催しました。87名の会員が参加し、意見交換を行いました。

女性部会の今年度第3回目の企画として、12月16日高田城址公園オーレンプラザにて「おしゃれなお正月飾り教室」を開催し、会員・一般市民合わせて18名が参加しました。講師の大島奈美子様から造花・水引などの配置のコツや道具の使い方を教わり、新年に向けた華やかな飾りを思い思いに作りました。

12月12日に連合会主催の女性限定セミナー「しごとでも家庭でも活かせる会話術」において、16名の参加者に対し当センターの事業開拓部会員による就業体験談とセンターの事業PRを行いました。

12月9日にハローワーク主催の「シニアのためのミニ就職面接会」に樋口主任、池田職員が出席し、13名の方と個別面談を行いました。

12月5日に開催されたハローワーク上越主催の「人生100年時代における60歳以降の働き方セミナー」において会場・リモート参加者90名に対し、シルバー人材センターの事業説明を行いました。

派遣で運転業務に従事している会員を対象に、11月28日上越自動車学校にて運転講習会を開催しました。

長野県中信地区（北アルプス・安曇野・塩尻・木曽・松本の5センター）から依頼を頂き、「中信シルバー人材センター連絡協議会」のブロック別職員研修会の講師として、当センターの小林次長が11月25日に「実践的な講習会の運営と自己改革」について講演してきました。

仕事やサークル活動などで女性会員が地域や社会で活躍しているシルバー人材センターの関係者が集まる「シルボンヌ全国大会2025inみやぎ」が11月20日に仙台市で開催され、当センターの女性理事と職員の2名が参加しました（シルボンヌとはシルバー人材センターで働く女性会員の愛称）。

春先にも掲載した「Smile to Smile」を中心としたスマートフォン講習会ですが、11月時点で昨年を9名上回る194名の会員が受講しております。今年度は初心者・おさらい講習とも残すところ、あと6回です。スマホをお持ちで未登録の方は早めに受講してください！

今年の7月から9月に入会した方を対象とした新入会員研修会を11月18日に開催しました。20名の会員が事故防止、ハラスメント、アンガーマネジメント等について学びました。

妙高市、柏崎市、糸魚川市、上越市の4市シルバー人材センターからなる「上越地区職員研修会」を11月15日に開催しました。研修会では、日本声磨き普及協会インストラクターの植木悦様を講師に迎え、「声磨き」の座学と実習を行いました。

11月14日、上越市消費生活センターの相談員から「知っておきたい！消費者トラブル」と題し、今年度新規に出前講座を開催してもらいました。講座では「マイナンバー便乗詐欺」、「特殊な振り込め詐欺」、「ニセ警察詐欺」など映像資料をもとに35名の会員が受講しました。

今まで派遣会員に限定していたハラスメント講習会を全会員対象として11月13日に開催しました。講習では、「昭和感覚からの脱却」をはじめ、「アンガーマネジメント」、「情報漏洩」について49名の会員が学びました。

女性会員の拡大について研修するため、11月7日に文京区シルバー人材センターを視察しました。文京区では、女性会員獲得の取り組みや女性目線で制作したノベルティの紹介、また女性を意識したセミナーの開催など、多くを勉強してきました。

女性会員の拡大について研修するため11月6日に所沢市シルバー人材センターを視察しました。所沢市では理事長、事務局長をはじめとした役員に女性が多く、女性目線での事業運営や、職種への固定観念を持たず庭木等の技能系に対して女性の働き場所を拡大する取り組みを行っていることなど、多くを勉強してきました。

10月24日に女性限定入会説明会を開催し、11名の方が参加しました。当日は入会説明の他、女性部会員による就業体験などを披露し、うち3名が入会されました。

10月15日に女性部会の協賛事業として事業開拓部会員が地元スーパーマーケットにてシルバーのＰＲ活動を行いました。当日は388名の来場者に対し、チラシ等を配布しました。

10月15日に地元の大型ショッピングセンターにおいて女性部会企画による普及啓発活動を行いました。当日は225名の来場者にチラシを配布した他、12名の方から入会等の相談を受けました。

10月7日に秋の安全就業研修会を開催しました。当日は49名の会員が参加し、冬囲い作業時の注意事項、三脚の特性をはじめ、令和の価値観、グループ内ハラスメント等について学びました。

シルバー事業普及啓発のため、10月3日に高田城址公園・板倉区総合事務所周辺において清掃ボランティアを実施し、57名の会員が参加しました。

女性部会の今年度第2回目の企画として、9月26日ワークパル上越にて「お菓子づくり講習会」を開催し、会員・一般市民合わせて19名が参加しました。割烹高はしの高橋道代様を講師に迎え、「おからのチョコレートケーキ」「抹茶ミルク餅」「マーラーカオ」を作って、試食やおしゃべりなど楽しいひと時を過ごしました。

9月25日に前橋市シルバー人材センターの役職員12名が当センターへ視察研修に来られました。研修では「デジタル利用の推進」「安全・適正就業」「空き家管理業務」について説明した後、質疑応答を行い、お互い有意義な時間を共有することができました。

技能推進部会主催の「初心者冬囲い講習会」を昨年に引き続き9月17日から19日にかけ開催しました。初日は縄の結び方や木の囲い方を座学で学び、残り2日は低木の囲いから始め櫓・吊りなど当センターの初心者の域を超えた実習を行いました。

9月5日に開催されたハローワーク上越主催の「人生100年時代における60歳以降の働き方セミナー」において会場・リモート参加者90名に対し、シルバー人材センターの事業説明を行いました。

センターが就業機会の確保・拡大を図り、急増する高年齢者の受け皿としての機能を発揮できるよう、8月29日、上越市に対し、公共事業の発注・支援について要望しました。

令和5年度から当事務所の衛生委員会が主催している「転倒防止講習会」の内容をリニューアルし、8月22日に開催しました。日本ランニング協会認定の有資格者である当センターの職員が正しい靴の履き方、転倒しない歩き方などをレクチャーし、受講者全員でウォーキングの実習を行いました。

7月29日・30日に、連合会主催の高齢者活躍人材確保育成事業として「施設宿直業務員講習」を県内では初めて開催しました。12名の方が公共施設の受付をはじめ、介護施設の宿直・日直スタッフとして活躍するため、必要な知識を学びました。

令和7年4月から6月に入会した会員を対象に「新入会員研修会」を7月18日に開催しました。37名の会員が令和の価値観やハラスメントを中心に研修で学びました。

7月15日上越市市民プラザにてハローワーク主催の「シニアのためのミニ就職面接会」が開催されました。当日は14名に対し、個人面接を行いました。

剪定作業の技能向上を図るため、Rにいがた様に講師を依頼し、松の剪定講習会を6月18日から3日間開催しました。初日は座学を行い、２日目、3日目は実技を行いました。今後はグループに戻り現場で技能を還元します。

女性部会の令和７年度第1回目の企画として、6月19日にワークパル上越にて「シニアリズム体操教室」を開催し、会員・一般市民合わせて１８名の方が参加しました。健康運動実践指導者の北嶌春香先生を講師に迎え、ボールを使って体をほぐしたり脳トレ体操をしたりなど準備体操をした後に、音楽に合わせて体を動かし、参加者皆でいい汗を流しました。

6月12日、13日に連合会主催の高齢者活躍人材確保育成事業において刈払機取扱講習会を開催しました。初日はシルバー人材センターの就業方法と安全講習を行い、2日目は法定のカリキュラムに基づいて実習を行いました。13名の受講者全員に「刈払機取扱作業者安全教育」の修了証が発行されました。

事故防止のため「安全就業研修会」を6月10日に開催しました。講師はEIC保険エージェンシー株式会社リスクコンサルタントの小林様に依頼し、これから本格的なシーズンを迎える剪定作業の事故対策を中心に、機械除草、熱中症、転倒防止など就業時における安全について総合的に学びました。

ハローワーク上越から「人生100年時代における60歳以降の働き方セミナー」への講師依頼をいただき、会場・リモート参加者を含め55名の高齢求職者に対し小林事務局次長が6月9日にシルバー人材センターの事業説明を行いました。今年度は今回を含め、4回開催される予定です。

5月30日に開催した「令和7年度 定時総会」の開催風景になります。当日はご来賓の方々をはじめ、10年、20年会員の表彰、役員の選定がありました。詳細はホームページ内、センター広報誌「生きがい」をご覧ください。

「Smile to Smile」の登録者を対象に初心者講習のおさらいと、LINEやインターネット等の便利な使い方を学ぶため、「ドコモショップ上越高田店」様に講師を依頼し、開催しました。さらに講習では質疑応答に時間を多く取り、デジタルデバイス利用時の不安解消に力を入れた内容となっています。日程については、ホームページ内「センターからのお知らせ」をご覧ください。

令和5年から開催しているシルバー専用コミュニケーションツール「Smile to Smile」を中心に「ドコモショップ上越高田店」様に講師を依頼し、今年度も開催しています。講習内容はLINE、地図アプリ、不審メールの対応処理など、基本的な扱い方を学びます。日程については該当会員への郵送の他、ホームページ内「センターからのお知らせ」をご覧ください。

センターでは機械除草作業時に、石飛低減刃の使用を推進しています。この度、石飛低減刃「石トバサーズ」の販売元であるSMサービス様よりお話しをいただき、石飛低減刃の認知度の向上と使用促進のため、5月15日に刈払機安全講習会を開催しました。当日は座学の他、実技ではカルマ―刃、つる草用刈刃など様々な刈刃の体験をしました。

従来のマナー講習会から「新入会員研修会」に名称を変更し、5月13日と20日に開催しました。熱中症、転倒事故をはじめとした安全就業や、令和の価値観、ハラスメントを中心にアンガーマネジメントや個人情報漏洩まで幅広い研修を行いました。

3月7日に、今年度最終のハローワーク主催「高年齢者セミナー」で「シルバー人材の働き方」について小林次長が講演しました。

2月21日に、ハローワーク上越主催の「シニアのためのミニ就職面接会」に参加しました。8名の求職者と面談しました。

2月13日から27日にかけて地域懇談会が開催されました。5会場で延べ94名の会員が出席され、貴重なご意見を頂きました。

10月30日に取材を受けたハラスメント講習会の記事が、「月刊シルバー人材センター」（株式会社労務行政）2月号に掲載されました。当センターの取り組み実績が紹介されています。

派遣会員のキャリアアップと、請負契約にて福祉施設で就業中の会員を対象にハラスメント講習会を12月17日に開催しました。

12月13日にシルバー人材センター2階会議室で、女性部会の第2回目企画であるハーバリウム講習会が行われました。講師の重野耕作会員から作り方を教わり、参加した17名の会員がクリスマスに向けて華やかな作品を制作しました。

令和6年4月から9月までの入会者81名を対象に新入会員マナー講習会を12月3日、10日に開催しました。

12月4日に西城町のデュオ・セレッソで会員互助会主催による忘年会が行われました。会員等53名が参加し、おいしい食事を頂きながら、恒例のくじ引きやカラオケなどで大いに楽しみました。

現在、運転業務に就業中の派遣会員７名を対象にキャリアアップ運転講習を11月19日、28日の2日間開催しました。

10月30日に当センターのハラスメント講習会について「月刊シルバー人材センター」（株式会社労務行政）記者の増山様が来所され、取材を受けました。当日は講習担当の小林次長・樋口主任が対応しました。来年2月に掲載予定です。

10月17日に、上越市事務所産業医の相澤研一先生から「高血圧と生活習慣病」と題して正しい血圧の計り方、生活習慣病に至る過程・対策等を学びました。

10月9日に冬囲い作業班長を対象に「班長教育・安全講習会」を開催しました。またメンバー内のハラスメント対策として、班員の方にも声がけを行い、54名の会員が参加しました。当日は、リーダーに求められるコンプライアンス、クレーム対応、ハラスメント等多くを勉強しました。

10月8日に会員互助会主催による信州上田への日帰りバス旅行が行われました。小雨の中ではありまし

10月4日に全国シルバー人材センター事業普及啓発促進月間に合わせて市内3か所で清掃ボランティア活動を行いました。3か所合わせて50名の会員がごみの回収活動や側溝清掃活動に参加しました。

10月2日に上越地域の雪囲い方法を実習する講習を一般市民対象に開催しました。当日は悪天候にも関わらず、13名の方が受講されました。

9月20日にハローワーク上越主催の「シニアのためのミニ就職面接会」に参加し、9名の求職者と面談しました。

上越市事務所衛生委員会主催の「転倒防止講習会」を9月13日に開催しました。19名の派遣会員が出席し、前年度要望の多かった椅子に座ったままできる簡単体操の時間を多めにとりました。

9月6日にハローワーク上越主催の「人生100年時代における60歳以降の働き方セミナー」の講師として、当センターの小林次長がシルバー人材センターでの働き方について講演しました。

8月7日に西城町のデュオ・セレッソで会員互助会主催による納涼会が開催されました。恒例のくじ引きやカラオケの他に、会員による手品の披露などで大いに盛り上がり、参加した54名がそれぞれ楽しい時間を過ごしました。

女性部会の今年度第１回目の企画として、7月4日高田城址公園オーレンプラザで「ワクワク歌声講座」を開催し、会員・一般市民の方合わせて26名が参加しました。ソプラノオペラ歌手の山﨑弘子先生を講師にお迎えし、「学生時代」「赤とんぼ」などのなじみの曲を全員で唄いました。

6月25日・26日にEIC保険エージェンシー株式会社小林次長様を講師に迎え、新人会員を対象にしたマナー講習会を開催しました。シルバーを取り巻く環境の変化やハラスメント、守秘義務、アンガーマネジメントなどについて就業時に起こりやすい事例をもとにお話しいただきました。

6月24日に、特定の業務に拘ることなく全ての業務に対応できる事故防止講習会を、EIC保険エージェンシー株式会社小林次長様より豊富な経験と実績をもとにご講演いただきました。

フリーランス法に対応する人材の育成とデジタル化の推進のため、スマートフォン初心者講習会をドコモショップ上越高田店様のご協力のもと開催しました。今年度は本所と支所合せて20回分の開催を予定しています。

6月18日から20日にかけて後継者育成のため剪定講習会を開催しました。11名の方が剪定の基礎知識と技術を学びました。

6月10日から14日にかけて特別入会説明会を開催しました。期間中は本所・頸北支所合せて9名の方が入会されました。

6月10日にハローワーク上越主催の「人生100年時代における60歳以降の働き方セミナー」の講師として当センターの小林次長が60名以上の求職者に対し講演しました。

令和６年度 定時総会を6月4日に高田城址公園オーレンプラザ内にて開催しました。当日は上越副市長様をはじめとした来賓の方々や、多くの会員の皆様から出席を頂きました。