シルバー人材センターの業務

請負または委任による仕事

官公庁や民間企業及び一般家庭等から、高年齢者に適した仕事を、請負または委任により有償で引き受け、会員がその仕事に就業するもので、発注者との雇用関係は生じません。

■企業のみなさまへ（シルバー人材センターをご利用されるといろいろなメリットがあります）
シルバー人材センターを利用するメリットは、企業と会員との間に、わずらわしい雇用関係が生じない、必要な時だけ必要な量の仕事を依頼できる、という点です。

労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金保険などをかける必要がありません。これにより経費節減が出来る上、面倒な手続きが不要です。（万一のケガの場合はセンターが加入する団体傷害保険で対応します）
申込は電話１本。契約書等はすべてセンターが作成します。求人票の提出もありません。
契約期間中の解約も出来ます。急に必要がなくなった場合はご相談の上、いつでも解約できます。
短期間、短時間の仕事でも喜んでお引き受けします。
センターへのお支払いは外注費扱いになりますから、人件費扱いのように経理処理が面倒ではありません。

シルバー人材センターが行う「一般労働者派遣事業」について
上越市シルバー人材センターでは、多様な就業メニューの１つとして、「一般労働者派遣事業」を平成24年12月から実施しています。
請負・委任と異なり、他の従業員様と同様、事業所の指揮命令下で就業することができます。

※派遣法で定められている①港湾運送業務②建設業務③警備業務④病院等における医療機関の業務及び高齢者にとって危険又は有害な作業等については派遣することができません。

臨時的かつ短期的な雇用による就業またはその他の軽易な業務に係わる就業（雇用によるものに限る）を希望する、原則60歳以上の高年齢者のために職業を紹介します。