安全就業とシルバー保険

◆　安全就業を心がけましょう

☆　会員が安全・適正に就業できるように、センターには会員の総意
　によって定められた就業規約（約束ごと）があります。

☆　就業中、万一の事故等に対応するため、『シルバー団体保険』に
　加入しています。職業紹介や労働者派遣事業は、雇用関係が生じる
　ため労災保険が適用されます。

　◆　シルバー団体保険の種類
　　　　普通傷害保険（就業中に会員本人が身体にケガをされた場合に適用）
　　　  　  賠償責任保険（会員が他人の身体、財産に損害を与えた場合に適用）
　　　
　１　普通傷害保険
　　　次のような会員の傷害事故について保険金が支払われます。

　　　・就業中の事故（自宅作業中は除く）
　　　・就業先への往復中の事故（ただし通常の経路を外れた場合は除く）
　　　・センターが開催する会に参加及びこの往復中の事故（ただし通常の経路を外れた場合
　　　　は除く）

　　　　　死亡保険金　　　６ ００万円
　　　　　後遺症　　　　　２４～６００万円
　　　　　入院（日額）　　４，５００円
　　　　　通院（日額）　　３，０００円

　２　賠償責任保険
　　　就業中に誤って他人に身体傷害（死亡、けが）を与えたり、他人の財物を損壊（壊した
　　り、汚したり）した場合等、第三者に損害を与えた場合に支払われます。

　　　　　対人賠償事故　　1名あたり限度額　　  ３，０００万円
　　　　　　　　　　　　　１事故あたり限度額　１億円
　　　　　対物賠償事項　　１事故あたり限度額　１，０００万円

　　　　　　　　　　　　　（いずれの事故も免責金額　１万円）

　※　自動車事故の場合は、シルバー団体保険では対応できません。各自の任意保険の対象と
　　なりますので、センターの就業で使用する自家用車には、各自必ず任意保険の加入をお願
　　いします。


　
　　　　

◆　安全・適正就業パトロール

安全・適正就業委員会は、定期的に就業現場を巡回パトロールしています。

◆　安全就業優良シルバー表彰の受賞

全国シルバー人材センター事業協会から、「平成２６年度安全就業優良賞」を受賞しました。会員の皆さんの、日頃から安全就業への心がけが実ったものと喜んでいます。