お仕事をご依頼される皆様へ

◆　お仕事をご依頼される皆様へ

令和６年１１月１日から「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」（いわゆるフリーランス法）が施行され、シルバー人材センターの会員もこの法律の適用を受けることになりました。このため、会員が法による保護を受け、安心して就業できる環境を整備する必要があり、厚生労働省より発注者と会員の直接契約関係が成立する方法に見直す方針が示されました。これに基づき一般社団法人勝浦市シルバー人材センターは令和７年４月１日より新たな契約方法（包括的契約）に移行を進めてまいります。
詳細は下記のPDFをご覧ください。

• 契約方法の見直しについて
  

◆　新たな契約方法（包括的契約）について

令和７年４月１日から包括的契約に変わります。
当シルバー人材センターをご利用いただく際は、下記の利用規約と会員業務就業規約をご確認のうえご依頼くださいますようお願いいたします。

• 一般社団法人勝浦市シルバー人材センター利用規約
  
• 一般社団法人勝浦市シルバー人材センター会員業務就業規約
  

◆　シルバー人材センターのご案内

シルバー人材センターで働く会員の就業日数などの上限や、請負、委任、派遣、職業紹介といった就業形態別の業務の実施方法などをご紹介します。

• シルバー人材センターのご案内（発注者向け適正就業ガイドライン）