シルバー人材センターとは
シルバー人材センターとは
「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づいて事業を行う、都道府県知事の指定を受けた公益社団法人です。
豊富な知識・経験・技能を持つ シルバー世代が仕事や社会奉仕活動等を通じて、生きがいのある生活を送り、高齢者の能力を生かした活力ある地域社会に貢献することを目的としています。
健康で働く機会が欲しいという会員に、臨時的かつ短期的又は軽易で高齢者に向いた安全な仕事を紹介しています。さらにボランティア活動など社会貢献に役立つ事業の企画、運営、実施を行っています。
豊富な知識・経験・技能を持つ シルバー世代が仕事や社会奉仕活動等を通じて、生きがいのある生活を送り、高齢者の能力を生かした活力ある地域社会に貢献することを目的としています。
健康で働く機会が欲しいという会員に、臨時的かつ短期的又は軽易で高齢者に向いた安全な仕事を紹介しています。さらにボランティア活動など社会貢献に役立つ事業の企画、運営、実施を行っています。
シルバー人材センターの特色
会員はセンターから請負・委任の形で仕事を引き受けます。
会員はセンターや発注者から雇用されるのではなく、一事業者としてその仕事を請け負う事になります。
●請負・委任事業の場合
会員は労働法規(労災保険・最低賃金・労働基準法等)の適用は一切ありませんが、万一の事故に備えて団体傷害保険に加入しております。
●派遣事業の場合
会員は、熊本県シルバー人材センター連合会と雇用関係が発生し、発注者からの指揮・命令のもと就業していただきます。
労災保険・最低賃金の適用となります。
会員はセンターや発注者から雇用されるのではなく、一事業者としてその仕事を請け負う事になります。
●請負・委任事業の場合
会員は労働法規(労災保険・最低賃金・労働基準法等)の適用は一切ありませんが、万一の事故に備えて団体傷害保険に加入しております。
●派遣事業の場合
会員は、熊本県シルバー人材センター連合会と雇用関係が発生し、発注者からの指揮・命令のもと就業していただきます。
労災保険・最低賃金の適用となります。