シルバー人材センターの基本理念
◆ シルバー人材センターの基本理念
■会員による自主的・主体的な運営
シルバー人材センターは、会員による自主的・主体的な運営を理念としています。
■共働・共助のもとで働く
会員のひとり一人が豊かな経験と知識を生かし、お互い協力し合いながら、仕事を開拓し、働くことを理念としています。
お問合せ・発注から仕事の完了まで
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お打合せ お見積り
危険・有害等で高齢者に不適な作業はお断りする事もあります。
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仕事の発注 （受注）契約
形態は請負・委任
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仕事の配分
会員の中から、適任者を選定します。
会員のご指定はできません。
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会員のご指定はできません。
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会員の就業 （仕事遂行）
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契約業務 完了・確認
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契約料金 支払
シルバー人材センターへの仕事の依頼は、一時的なものから長期的なものまで、又軽作業から専門的なものまで、どのような仕事でもお気軽にご相談ください。会員の中から適正な就業者を選出してお手伝い致します。
特別な知識・技能が必要なため、ひとりの会員が継続して長期的に就業することもできます。
特別な知識・技能が必要なため、ひとりの会員が継続して長期的に就業することもできます。