シルバー人材センターとは

◆　シルバー人材センターとは

　「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国、県、市町村らの支援を受けて運営されている公益社団法人です。
　企業や家庭、公共団体などから仕事を引き受けて、地域の経験豊かな高年齢者に臨時的・短期的な仕事を提供するとともに、ボランティア活動をはじめとする様々な社会参加を通じて、高年齢者の健康で生きがいのある生活の実現と、地域社会の福祉の向上と活性化に貢献しています。

◆　目的、特色

【目的】
シルバー人材センターは、会員により自主的に運営する公益社団法人で、高年齢者の豊かな経験と能力を活かし、自らの生きがいの充実及び社会への積極的な参加を図り、活力ある地域づくりと高齢者の福祉の増進に寄与することを目的としています。

【特色】
・センターは、公益法人であり、営利を目的としません。
・仕事は、センターが請負い、会員がその仕事に従事します。
・発注者（仕事依頼者）と会員との間には、雇用関係はありません。また、センターと会員の
   間にも雇用関係はありません。
・仕事の受注、会員への仕事の提供・相談・請求・集金・支払等はすべてセンターが行い、セ
   ンターは発注者と会員の間に入ります。
・仕事中のケガや事故の場合は、労災保険や雇用保険等の適用はありませんので、会員が加入
   している健康保険で受診します。
 

◆　シルバー人材センターの仕組み

センターは、市町村を基準につくられ、それぞれの地域の特性を活かしながら、自主、自立、共働、共助の基本理念のもとに自主的に運営されています。会員は、お互いに助け合いながら働きます。センターは、事務局を設け、仕事の受注や会員への連絡などの事務を行います。