公益社団法人峡南広域シルバー人材センター

◎定年退職者などの高年齢者に、地域社会に密着した臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係わる就業の機会を提供するとともに、さまざまな社会参加を通じて、健康で生きがいのある生活の実現と、地域社会の福祉の向上と活性化を目的として活動しております。

◎｢高年齢者等の雇用の安定等に関する法律｣(昭和46年法律第68号)に基づいて事業を行う、都道府県知事の許可を受けた公益法人です。

◎地域の家庭や企業、公共団体などから請負又は委任契約により仕事を受注し、会員として登録した高年齢者の中から適任者を選んでその仕事を遂行します。仕事の完成は、契約主体であるセンターが負います。

◎「自主・自立、共働・共助」の理念に基づき、会員の総意と主体的な参画により運営する組織です。

◎センターは、会員に対して仕事の完成後に、発注者から支払われた契約代金から仕事の内容と就業実績に応じた｢配分金｣(報酬)を支払います。

◎センターにおける就業は、高年齢者のライフサイクルに応じた任意就業ですので、就業日数や収入の保障はありませんが、各人の希望と能力に応じた働き方ができます。

◎センターでは、会員の技能・技術を高めるため、各種の講習を実施しています。

◎センターは、会員の方が安心して働けるように、安全対策に取り組んでいます。ただし、雇用関係でないため、労災保険の適用はありませんが、万一の場合に備えて、民間の損害保険（センター団体傷害保険、総合賠償責任保険）に加入しています。

◎雇用関係を必要とする就業は、労働者派遣事業・有料職業紹介事業により実施することになります。