◆派遣会員登録
・派遣就業を希望するシルバー人材センター会員は、派遣労働会員として登録します。
・派遣労働登録会員は、シルバー人材センター連合会と労働契約を結び、労働契約に基づき就業します。
・派遣労働登録会員は、シルバー人材センター連合会と労働契約を結び、労働契約に基づき就業します。
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・派遣先の指揮命令を受けて就業します。・働いた対価は、シルバー人材センター連合会から「賃金（給与所得）」として支払われます。・労災保険の適用はありますが、社会保険（健康保険、厚生年金保険）および雇用保険の適用はありません。※県知事指定業種および職種に限り、週20時間を超えて就業が出来るようになりました。※受託事業、派遣事業双方で就業することが出来ます。※派遣就業になじまないと判断される場合は就業を辞めていただくことがあります。
◆就業の範囲と勤務実績通知書
就業の範囲および勤務実績通知書は次のとおりです。-
臨時的かつ短期的な就業、その他の軽易な業務に係る就業（月10日程度、または週20時間程度）※平成30年4月1日より県知事指定業種及び職種に限り、週20時間を超えて就業出来るようになりました。勤務実績通知書
勤務実績通知書（記入例）
◆有給休暇
6カ月間継続勤務した派遣会員は、就業日数、就業時間に応じて年次有給休暇が付与されます。-
有給休暇申請書
・右側に表示されているアイコンをクリックすると、書類をダウンロード出来ます（PDF）。